Les desigualtats de la dona en l'àmbit laboral
Autor: Anna Palacio Castro
Centre: INST.ALMENAR
El treball de recerca "Les desigualtats de la dona en l'àmbit laboral" té com a objectiu principal conèixer la realitat actual de les desigualtats de gènere en el treball, així com les propostes que han dut a terme les diverses administracions (europea, estatal i autonòmica) i diferents organitzacions internacionals (com l'OIT) per tal d'eliminar-les.
El treball ha consistit en l'anàlisi de fonts estadístiques i en el recull d'opinions de responsables de Recursos Humans de diverses empreses de Lleida. Els resultats obtinguts han servit per constatar que aquesta discriminació per motius de gènere és avui en dia encara molt real, alhora que suposa un greuge comparatiu per moltes treballadores. A més a més, vaig arribar a la conclusió, entre d'altres, que tot i l'existència d'una gran quantitat de normatives i lleis que pretenen resoldre aquest problema, queda encara un llarg camí per recórrer, que passa per un important canvi en la consciència col·lectiva de la població i per anar més enllà del desplegament legal que s'està duent a terme.
El treball ha consistit en l'anàlisi de fonts estadístiques i en el recull d'opinions de responsables de Recursos Humans de diverses empreses de Lleida. Els resultats obtinguts han servit per constatar que aquesta discriminació per motius de gènere és avui en dia encara molt real, alhora que suposa un greuge comparatiu per moltes treballadores. A més a més, vaig arribar a la conclusió, entre d'altres, que tot i l'existència d'una gran quantitat de normatives i lleis que pretenen resoldre aquest problema, queda encara un llarg camí per recórrer, que passa per un important canvi en la consciència col·lectiva de la població i per anar més enllà del desplegament legal que s'està duent a terme.