Bretxa salarial. Una conseqüència més del patriarcat que dificulta el benestar de la dona.
Autor: Avril Torné de León
Centre: ESCOLA SUNIÓN
Document:
TR Bretxa salarial1 (1).pdf
(1.09 MB)
És sabut que avui en dia el feminisme és un moviment molt gran i universal. S'ha de tenir també en compte que l'economia juga un paper molt important en les nostres vides. Per aquestes dues raons, hem analitzat de quina manera influeix el masclisme en l'economia, és a dir, la coneguda com a bretxa salarial. Tot comença amb la pregunta: "Existeix la bretxa salarial en aquest moment?" A partir d'aquí, el nostre objectiu principal és demostrar que aquest problema existeix. Després de confirmar-ho, altres objectius que havíem d'analitzar eren els factors que fan possible l'existència de la bretxa salarial, explicar-ne l'evolució i parlar sobre els diferents àmbits en què succeeix. La metodologia emprada per informar-nos ha estat una guia de la Generalitat de Catalunya que explica què és i propostes per reduir-la. També, hem realitzat una enquesta i un parell d'entrevistes; a la Meritxell Batet (la Presidenta del Congrés dels Diputats) i a la Sara Berbel (una activista feminista). Les conclusions que hem extret han estat que la bretxa salarial existeix, però no afecta només a les dones i, a més, no és quelcom senzill d'identificar per la llei perquè hi ha molts factors que l'envolten, com els estereotips, la corresponsabilitat o les diverses segregacions. Així mateix, s'ha de tenir en compte els termes com "sostre de vidre" o "terra enganxós". Gràcies a la primera entrevistada hem entès el paper que té la política en aquest tema i amb l'ajuda de Sara Berbel hem recuperat l'esperança que aquest problema, en un futur, se superarà.